新華社客戶端重慶1月13日電 高質(zhì)量推進(jìn)“雙一流”高校建設(shè)，人才是關(guān)鍵，也是核心要素。人才工作需乘歷史大勢(shì)而上，應(yīng)時(shí)代之變而進(jìn)。2024年，重慶大學(xué)始終堅(jiān)持把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，聚焦國(guó)家戰(zhàn)略，圍繞地方所需，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，構(gòu)建全球引才網(wǎng)絡(luò)、梯度培育人才隊(duì)伍，取得累累碩果。
構(gòu)建全球引才網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化人才引進(jìn)“磁力場(chǎng)”
“我們面向全球招賢納士，只要符合條件，沒有名額上限！”
2024年12月18日，重慶大學(xué)海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者論壇（秋季）成功舉辦，共邀請(qǐng)近200位學(xué)者到校深入交流，并通過網(wǎng)絡(luò)面向全球同步直播，誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才持續(xù)關(guān)注重大、深入了解重大、堅(jiān)定加盟重大。在論壇上，一批新近入職重慶大學(xué)的弘深優(yōu)秀學(xué)者代表，獲頒“新重慶人才卡”和崗位聘書。
為新近入職的弘深優(yōu)秀學(xué)者代表頒發(fā)崗位聘書。重慶大學(xué)供圖
自2017年以來，重慶大學(xué)海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者論壇已成功舉辦13屆，共吸引來自美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、瑞士、澳大利亞、新加坡、日本等30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)近萬(wàn)名青年學(xué)者報(bào)名參會(huì)，成為學(xué)校人才交流的重要品牌活動(dòng)。
請(qǐng)進(jìn)來，走出去。重慶大學(xué)黨委書記舒立春，中國(guó)工程院院士、校長(zhǎng)王樹新，副校長(zhǎng)鄧紹江、李劍等校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴英、德、法、澳、意、日等14個(gè)國(guó)家及地區(qū)招聘，共舉辦30余場(chǎng)推介活動(dòng)，覆蓋博士及以上學(xué)者超過1500名。
通過誠(chéng)摯“請(qǐng)進(jìn)來”、謀劃“走出去”，強(qiáng)化以會(huì)引才、以才引才，重慶大學(xué)發(fā)動(dòng)24個(gè)學(xué)院，擬建立43個(gè)海外高校聯(lián)絡(luò)站。2024年，引進(jìn)全職教師164人，其中“弘深卓越學(xué)者”2人、“弘深杰出學(xué)者”4人、“弘深優(yōu)秀學(xué)者”7人。
2024年12月論壇合影。重慶大學(xué)供圖
深化教育評(píng)價(jià)改革，破除人才制度“緊箍咒”
要想用好、用活人才，更好釋放人才潛能，就要破除人才引育的繁文縟節(jié)，實(shí)現(xiàn)唯才是舉、唯能是用。
近年來，重慶大學(xué)全面推進(jìn)“一院一策”改革，用極富競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件吸引人才，用清楚明了的職業(yè)發(fā)展留住人才，評(píng)價(jià)改革是其中關(guān)鍵手段。
規(guī)劃引育，進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施以“一院一策”為實(shí)施路徑、以人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)的引才工作新機(jī)制。建立全球點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)人才招攬路徑，組建工作專班負(fù)責(zé)全流程跟蹤推進(jìn)，分學(xué)科領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)院搜尋推送全球優(yōu)秀青年學(xué)者。
優(yōu)化評(píng)價(jià)，堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)與精細(xì)服務(wù)同向賦能，充分發(fā)揮用人主體作用，鼓勵(lì)學(xué)院在學(xué)校政策基礎(chǔ)上建立更符合學(xué)科特點(diǎn)的評(píng)價(jià)辦法。
強(qiáng)化績(jī)效，實(shí)施“目標(biāo)牽引、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化各單位崗位管理、績(jī)效分配以及統(tǒng)籌各類資源的自主權(quán)，增強(qiáng)單位責(zé)任意識(shí)，切實(shí)激發(fā)單位的創(chuàng)新活力。
通過持續(xù)深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革措施，重慶大學(xué)努力破“五唯”、立新標(biāo)，不斷提高教育治理能力和水平，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，以教育評(píng)價(jià)改革的新成效成就“雙一流”建設(shè)的新高度。
完善梯度引育格局，搭建人才發(fā)展“金字塔”
吸引、留下、發(fā)展。2024年，重慶大學(xué)用完善的體制機(jī)制搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，激發(fā)蓬勃生長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力，形成人才發(fā)展的“金字塔”。
在做精高端人才“塔尖”方面，學(xué)校聘任諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)獲得者、歐洲科學(xué)院院士費(fèi)倫茨·克勞斯為榮譽(yù)教授，成立“重慶大學(xué)附屬三峽醫(yī)院&前沿技術(shù)交叉研究院-費(fèi)倫茨·克勞斯諾貝爾獎(jiǎng)工作站”，這也是其在中國(guó)的首個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)工作站。
聘任諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)獲得者、歐洲科學(xué)院院士費(fèi)倫茨·克勞斯為榮譽(yù)教授。重慶大學(xué)供圖
2024年11月28日，重慶大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授徐榮彬作為第一作者，在國(guó)際頂尖醫(yī)學(xué)期刊《柳葉刀》發(fā)表了最新研究成果，引發(fā)業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。徐榮彬是“90后”，也是重慶大學(xué)新近引進(jìn)的“弘深優(yōu)秀學(xué)者”。
在持續(xù)做強(qiáng)骨干人才“塔身”方面，2024年，重慶大學(xué)新增國(guó)家級(jí)人才45人，新增省部級(jí)人才260余人。他們紛紛在科研與教學(xué)一線當(dāng)主角、挑大梁。比如，電氣工程學(xué)院教授蔣興良、謝開貴被推選為2025年IEEE會(huì)士（IEEE Fellow）；資源與安全學(xué)院教授陳結(jié)獲第十八屆中國(guó)青年科技獎(jiǎng)特別獎(jiǎng)。
此外，在慶祝第40個(gè)教師節(jié)暨全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰活動(dòng)中，重慶大學(xué)還獲得“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”兩項(xiàng)榮譽(yù)，土木工程學(xué)院獲評(píng)“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，電子顯微鏡中心主任、材料學(xué)院教授黃曉旭獲評(píng)“全國(guó)模范教師”。
重慶大學(xué)：堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，助力“世界一流大學(xué)”建設(shè)
來源：新華社 重慶頻道
